Für Unternehmer

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Direkt zu Ihren Fach- und Führungskräften

Die Besetzung von Stellen in den Führungspositionen oder die Suche nach Fachkräften mit besonderen Qualifikationen bindet deutlich mehr Zeit und Geld. Ein erhöhtes Engagement bei der Suche nach dem passenden Profil sowie  eine gute Fach- und Menschenkenntnis sind Voraussetzung für die erfolgreiche und befriedigende Besetzung solcher anspruchsvollen Stellen. Hier können Sie sich auf den Einsatz unserer …

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Interimsmanagement

Die ABP erbringt in Ihrem Bereich Interimsmanagement sowie hochqualifizierte Management- und Beratungsleistungen. Diese umfassen z.B. die folgenden Tätigkeiten: Projektsteuerung von Infrastruktur und Industriebau Projekten Projektmanagement von Infrastruktur und Industriebau Projekten Vertragsmanagement und Vertragsadministration Schnittstellenmanagement Dokumentenmanagement Interimistisches managen von Projekten sowohl in der Entwicklungs- und Angebotsphase, als auch in der Realisierungsphase Hierfür haben wir Experten beschäftigt, …

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Personalsuche

Die ABP-Service GmbH steht für eine flexible und kundenorientierte Personalpolitik. Wir bieten Kunden eine individuelle Betreuung  Ihrer Personalentscheidungen und ermöglichen die zeitnahe und kosteneffiziente Umsetzung. Entdecken Sie die wirtschaftlichen Vorteile von Leiharbeitnehmer / innen und lassen Sie sich von uns beraten.   Sie suchen qualifiziertes, flexibles und zuverlässiges Personal? Bitte hinterlassen Sie uns kurz Ihre …

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Vorteile

Überbrückung zeitlich begrenzter oder kurzfristiger Personalengpässe Ausgleich von Produktions- und Auftragsschwankungen Flexible Personalplanung Konkrete Kostenplanung: es muss nur bezahlt werden, wenn Leistung erbracht wurde Optimierung von Projekten  durch externes „Know how“  neuer Mitarbeiter Hohe Wirtschaftlichkeit: kein Risiko bei Krankheit und Arbeitsausfall Ausbleibende Rekrutierungskosten (Organisation der Personalsuche, Durchführung des Auswahlverfahrens, Qualitätscheck durch die ABP-Service GmbH) Ausbleibende …

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Was ist Zeitarbeit?

Kurz umschrieben ist Zeitarbeit ein geregeltes Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitnehmer / in, Zeitarbeitsunternehmen und einem Kunden. Der Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin hat einen Arbeitsvertrag (AV) mit dem Zeitarbeitsunternehmen als Arbeitgeber. Dieser unterliegt den gleichen Gesetzten und Regeln jeder anderen vertraglichen Einstellung, inkl. Einzahlung in die Renten-, Arbeitslosen-, und Krankenversicherung, bezahltem Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Befristungen, …

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